各劳务派遣单位:
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号）的规定以及省人社厅劳动关系处的要求，决定对全市范围内从事劳务派遣经营业务的单位进行2020年度经营情况年检。现将年检的有关事项通知如下：
一、年检对象
1、在我市取得劳务派遣经营行政许可的劳务派遣单位；
2、在外地取得劳务派遣经营行政许可的劳务派遣单位
在营口设立的子公司或者分公司。
二、年检时间
2021年2月21日至2020年3月31日
三、年检需提交以下书面材料
1、会计师事务所出具的年度财务审计报告（携带原件）；
2、辽宁省劳务派遣单位年度经营情况报告书
四、几点要求
1、各劳务派遣单位要认真填报，并将纸质版（加盖单位公章）和电子版务必于2021年3月31日前报到市人力资源和社会保障局。
2、市人力资源和社会保障局对劳务派遣单位提交的年检材料进行核验，对逾期不提交或提交虚假材料，以及年检不合格的劳务派遣单位，市人力资源和社会保障行政部门将依法作出相应的处理。
3、为避免造成集中办理情况，请各劳务派遣单位前来办理年检工作时，提前联系，确认年检时间。
联 系 人：张明涛 齐兆臣 联系电话：0417-2980133
电子邮箱：ykldgxk@163.com
营口市人力资源和社会保障局
2021年2月9日
附件1
辽宁省劳务派遣单位年度
经营情况报告书
（ 年度）
单 位 名 称 （盖章）
组织机构代码
报 告 日 期
二○二○年 月
表1
劳务派遣单位基本情况
|
单 位 名 称 |
|
许可证编号： |
||||||||||
|
法定代表人 （单位负责人） |
|
联系方式 （固定电话、手机） |
||||||||||
|
法定代表人 身份证件 |
身份证号：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
|||||||||||
|
单位许可证登记地址 |
|
邮编： |
||||||||||
|
单位实际经营地址 |
|
邮编： |
||||||||||
|
单位工商注册地址 |
|
邮编： |
||||||||||
|
单位性质 |
|
业务联系人姓名 |
|
|||||||||
|
业务联系人固定电话 |
|
业务联系人手机 |
|
|||||||||
|
传真电话 |
|
业务联系人电子邮箱 |
|
|||||||||
|
经营场所面积 |
自有 平方米 租用 平方米 |
经营场所租用 协议的租赁期限 |
年 |
持人力 资源管 理资格 证人数 |
人 |
|||||||
|
社保登记码（14位） |
□□□□□□□□□□□□□□ |
|||||||||||
|
上级主管部门 （母公司） |
|
若没有,填“无” |
||||||||||
|
统一社会信用代码（18位） （组织机构代码9位） |
□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
|||||||||||
|
工商营业执照发证机关名称 |
|
单位是否从事人才中介 |
□是 □否 |
|||||||||
|
单位开始从事劳务派遣的日期 |
|
单位是否已建立工会 |
□是 □否 |
|||||||||
|
签订劳务派遣协议数量（份） |
|
涉及用工单位家数（家） |
|
|||||||||
|
劳务派遣协议是否载明13项内容？ 是□ 否□ |
||||||||||||
|
本劳务派遣单位是否开展承揽业务 是□ 否□ |
涉及承揽业务的用工单位数量（家） |
|
是否存在“假外包、真派遣”行为 是□ 否□ |
|||||||||
|
签订承揽合同份数（份） |
|
|||||||||||
|
税务登记号 |
|
|||||||||||
|
税务登记证 发证机关名称 |
若无，则填“无” 网址：http:// |
|||||||||||
表2
劳务派遣单位下属从事劳务派遣经营业务
的子公司和分公司情况表
|
序号 |
子公司或 分公司名称 |
主要办事 机构地址 |
负责人 姓名 |
联系 电话 |
备 注 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
注：如是子公司的,请在备注栏内打“★”
表3
劳务派遣分公司基本情况
|
分公司 名称 |
|
||||||||||||||||||||
|
分公司负责人 |
|
联系电话： |
|||||||||||||||||||
|
分公司负责人 身份证件 |
身份证号：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
||||||||||||||||||||
|
分公司备案登记地址 |
|
邮编： |
|||||||||||||||||||
|
分公司实际经营地址 |
|
邮编： |
|||||||||||||||||||
|
分公司工商注册地址 |
|
邮编： |
|||||||||||||||||||
|
分公司性质 |
|
业务联系人姓名 |
|
||||||||||||||||||
|
业务联系人固定电话 |
|
业务联系人手机 |
|
||||||||||||||||||
|
传真电话 |
|
业务联系人电子邮箱 |
|
||||||||||||||||||
|
经营场所面积 |
自有 平方米 租用 平方米 |
经营场所租用 协议的租赁期限 |
年 |
持人力 资源管 理资格 证人数 |
人 |
||||||||||||||||
|
分公司社保登记码（14位） |
□□□□□□□□□□□□□□ |
||||||||||||||||||||
|
分公司统一社会信用代码 （组织机构代码） |
□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
||||||||||||||||||||
|
上级（总）公司名称 |
|
注册资本： 万元 |
|||||||||||||||||||
|
上级（总）公司 劳务派遣行政许可证号 |
|
劳务派遣许可证 审批机构名称 |
|
||||||||||||||||||
|
上级（总）公司许可证有效期限 |
年 月 日至 年 月 日 |
||||||||||||||||||||
|
上级（总）公司统一社会信用代码 |
□□□□□□□□□ □□□□□□□□□ |
上级（总）公司企业性质 |
|
||||||||||||||||||
|
法定代表人姓名 |
|
法定代表人电话 |
|
||||||||||||||||||
|
法定代表人 身份证件 |
身份证号：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
||||||||||||||||||||
|
上级（总）公司业务联系姓名 |
|
业务联系人电话 |
|
||||||||||||||||||
|
上级（总）公司主要办事机构地址 |
|
邮编 |
|
||||||||||||||||||
表4
用工单位情况（一）
（ 年）
|
劳务派遣 单位所服 务的用工 单位行业 分布（在方 □内“√” 可以多选） |
□采矿业 □制造业 □电力、燃气及水生产和供应业 □建筑业 □批发和零售业 □交通运输业、仓储和邮政业 □住宿和餐饮业 □信息传输、软件和信息技术服务业 □金融业 □房地产业 □租赁和商贸服务 □科学研究和技术服务业 □水利、环境和公共设施管理业 □居民服务、修理和其他服务业 □教育业 □卫生和社会工作 □文化、体育和娱乐业 □公共管理、社会保障和社会组织 |
||
|
劳务派遣单位所服务的用工单位总数① 家。其中，省外用工单位② 家，省内用工单位③ 家（其中，本市用工单位④ 家） |
|||
|
劳务派遣单位所派遣的劳动者总人数⑤ 人。其中，派遣在省外⑥ 人，派遣在省内、市外⑦ 人，派遣在本地区⑧ 人 |
|||
|
劳务派遣单位自有员工总数 人。其中，从事劳务派遣管理人员 人 |
|||
|
用工单 位的性 质分布 |
单位类型 |
数量（家） |
派遣员工总人数（人） |
|
1．国有企业及国有控股 |
|
|
|
|
2．其他内资企业 |
|
|
|
|
3．港澳台及外资企业 |
|
|
|
|
4．机关 |
|
|
|
|
5．事业单位 |
|
|
|
|
6．其它单位 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
⑨ |
⑩ |
|
注：1.填写劳务派遣单位所派遣的劳动者总人数时，不包括其所属子公司、分公司派遣的劳动者人数；2. 劳务派遣单位自有员工总数,是指除劳务派遣员工外,本单位直接使用的工作人员数量;3. ①=②+③，③≥④；⑤=⑥+⑦，⑦≥⑧；①=⑨，⑤=⑩
表5
用工单位情况（二）
（ 年）
|
用工 单位 名单 及使 用被 派遣 劳动 者的 人数 |
用工单位 名 称 |
用工单 位地址 |
业务联系 人姓名 |
E使用被派遣劳动者人数（人） |
F用工单位签订合同人数(人) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
合计A |
|
|
合计B |
|
注：1.附表5中的合计A=附表4中的①=⑨；附表合计5中B=附表4中的⑤=⑩；
2.附表5中F≥E，且应当符合E/E+F≤10%
表6
派遣员工与经营收入情况（ 年）
|
单位派遣员工总人数： 人 |
|
|
派遣员工 基本情况 |
①男性 人 ②女性 人 |
|
①30岁以下 人 ②31岁以上 人 |
|
|
派遣员工 劳动合同情况 |
①2年固定期限合同 人 ②2-5年（含）期限 人 ③5年以上期限合同 人 ④其它期限合同 人 |
|
派遣员工 用工岗位情况 |
①临时性岗位 人 ②辅助性岗位 人 ③替代性岗位 人 ④其它岗位 人 |
|
派遣员工 派遣期限情况 |
①1年（含）以下 人 ②1-2年（含） 人 ③2-5年（含） 人 ④5年以上 人 |
|
派遣员工 劳动报酬情况 |
①3000元（含）以下 人 ②3001-5000元 人 ③5001-7000元 人 ④7001元以上 人 |
|
派遣员工 社会保险情况 |
①社会保险人数 人 ②未参加社会保险人数 人 |
|
与用工单位订立 劳务派遣协议情况 |
①2年（含）以下期限 份 ②2-5年（含）期限 份 ③5年以上期限 份 ④不确定期限 份 |
|
年单位所有经营业务年度收入总额 万元。其中，劳务派遣业务年度收入总额 万元 |
|
|
其中，劳务派遣业务收入分类 |
①劳务派遣管理费收入 万元 ②代收代付派遣员工的工资薪收入 万元 ③代收代付派遣员工福利费、职工教育经费、工会经费收入 万元 ④代收代付派遣员工的社保费和公积金收入 万元 |
注：1.派遣员工的劳动报酬是指派遣员工的应发工资
2.各项人数①+②=①+②+③+④=公司派遣员工总人数
3.各项收入①+②+③+④=劳务派遣业务年度收入总额
表7
被派遣劳动者基本信息表
|
序号 |
姓名 |
身份证号 |
手机 |
用工单位 |
劳动合同期限 |
|
|
起 |
止 |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|