营人社函〔2023〕19号

关于举办营口市第一届职业技能大赛的通知

各县（市）区人民政府，各园区管理委员会，各有关单位：

为深入贯彻习近平总书记对技能人才工作系列重要指示精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动我市高质量发展提供有力人才保障和技能支撑，对标辽宁省技能大赛，打造我市综合职业技技能竞赛品牌，健全职业技能竞赛制度，与省赛周期相结合培养选拔我市优秀选手，充分发挥职业技能竞赛对技能人才培养的引领示范作用，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路，为实现营口全面振兴新突破提供技能人才保障，经市政府同意，举办营口市第一届职业技能大赛（以下简称“大赛”）。现将有关事项通知如下：

一、办赛目标及原则

（一）办赛目标：打造营口市职业技能竞赛品牌，健全职业技能竞赛制度，引导各行业企业、院校开展有针对性的技能培训，为省赛培养选拔优秀选手，推动我市技能人才队伍建设奠定基定础。

（二）办赛原则：我市职业技能大赛坚持服务产业发展、对标省职业技能大赛和统筹兼顾技能人才培养协调发展原则，注重我市产业转型升级需求，注重先进技术技能展示与交流体验，注重职业教育培训改革和营造良好的技能社会氛围。

二、大赛安排

（一）组织工作

1.大赛由市政府主办，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市总工会共同承办，相关县（市）区政府、相关学院、行业企业具体协办。为加强组织领导，在市委市政府领导下市委组织部、市人力资源和社会保障局、市总工会联合相关部门将组建大赛组委会，负责统筹决策和部署推动赛事各项工作。

2.大赛采取主赛场、分赛场相结合方式进行，通过发布公告的方式，向有意愿承办赛项的普通高校、职业院校（含社会力量办学单位）、行业企业等征集遴选竞赛实施保障单位，按照“揭榜一批，核准一批、举办一批”办法有序开展，支持各行各业开展技能比武岗位练兵活动。

3.各县（市）区政府，各有关单位成立相应工作机构，负责组织实施本地区、本单位选手选拔和参加市级决赛工作。

4.各比赛项目的实施保障单位，由大赛组委会采取公开佂集、自愿申报、专家评审、择优选取的方式确定。

（二）大赛项目

大赛项目主要对接省职业技能大赛，省、市传统优势、产业急需等精选项目，项目设置不低于50个（具体项目另行通知），采取集中办赛和分散办赛相结合的方式举办。大赛决赛同时举办技能展示交流、沿海六市人才论谈和大型招聘会等活动。具体事宜另行通知。

（三）大赛技术标准

大赛按照全国职业技能大赛技术要求，结合我市产业发展技术特征和市场需求，按照国家职业技能标准规定的三级（高级工）以上要求制定规则和技术文件。

（四）大赛时间及地点

1.开幕式时间、地点：2023年9月，具体事宜待定。

2.集中竞赛时间、地点：2023年9月，具体事宜待定。

3.分散竞赛时间、地点：2023年5月至9月。

（五）大赛经费

1.大赛所需经费由市委组织部、市人社局、市总工会共同承担。其中赛项费用、获奖选手奖金由市委组织部负责；开幕式及其它费用由市人社局、市总工会负责。鼓励企业、院校和社会组织赞助，赞助采取项目化方式，由赞助方与大赛组委会按规定协商确定。

2.选手及相关人员往返交通费、人身意外伤害保险由参赛代表队自行承担。

3.大赛经费支出应严格执行相应资金管理规定，确保资金使用安全规范。

三、参赛要求

（一）选手来源

积极组织发动开设大赛项目相关专业的普通高校、职业院校（含社会力量办学单位）、行业企业等社会各方面、各领域参加大赛，通过个人报名、内部选拔等方式择优产生参赛选手。

（二）报名条件

年满16周岁且在法定退休年龄之内，在我市工作、生活和学习连续满1年以上的就业人员、居民及在校学生。符合条件人员在所在地报名参赛。取得“全国技术能手”“辽宁技术能手”荣誉的人员不可参赛。

（三）参赛方式

按照县（市）区、园区属地原则组建代表队，参赛项目不少于竞赛项目的80%。每个项目选派2名选手，每个赛项决赛阶段选手人数控制在8名左右。各县（市）区、园区代表队要指定1名负责同志作为联络员，统筹推进赛事组织工作有序进行。大赛报名截止时间、报名方式等具体事宜另行通知。

四、激励措施

（一）资金奖励

对各项目获得前3名的选手，依次给予2000元、1500元、1000元人民币奖励。

（二）颁发奖牌和荣誉证书

对各项目获得前3名（组）的选手，由组委会颁发金、银、铜牌及荣誉证书。对除前3名外成绩合格且排名在参赛人数（组）40%以内的选手，颁发优胜奖荣誉证书。

（三）授予称号

对各项目第1名的选手，符合条件的授予“营口市五一劳动奖章”，已获得相应称号的，不再重复授予。符合条件的优秀选手，将入选辽宁省第二届职业技能大赛集训队，代表营口市参加省赛。

（四）颁发职业资格证书或职业技能等级证书

对各项目第1名的企业职工选手，晋升技师（二级）；对具备高级工（三级）职业资格或职业技能等级的第2、3名选手，晋升技师（二级），否则颁发高级工（三级）证书。对具备高级工（三级）职业资格或职业技能等级的优胜奖选手，晋升技师（二级），否则颁发高级工（三级）证书。

对各项目第1名的学生身份选手，晋升高级工（三级）；对具备中级工（四级）职业资格或职业技能等级的第2、3名选手，晋升高级工（三级），否则颁发中级工（四级）证书。对具备中级工（四级）职业资格或职业技能等级的优胜奖选手，晋升高级工（三级），否则颁发中级工（四级）证书。

（五）颁发优秀指导教师证书

对做出突出贡献的技术专家、裁判员，以及指导选手荣获一、二、三等奖的指导教师，颁发“优秀技术专家”“优秀裁判员”“优秀指导教师”荣誉证书。

（六）评选优秀组织奖和突出贡献奖

以代表队为单位，对总分排名前3位的代表队授予优秀组织奖。对于在大赛中做出突出贡献的实施保障、技术保障单位颁发突出贡献奖。

五、组织保障

（一）加强组织领导。各县（市）区、园区和各有关单位要高度重视，进一步提高政治站位，充分认识举办大赛是推动打造“技能强市”的重要抓手，是加强我市高技能人才队伍建设的重要举措。各县（市）区、园区和各有关单位要精心组织开展选拔赛，选派最优秀选手参加大赛，依托行业企业、培训机构积极开展赛前培训。

（二）压实工作责任。各执委会要明确责任分工和时间节点，做到定人员、定目标、定责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。大赛组委会要定期组织高度，通报各项工作推进情况，确保大赛各项工作落实落地落到位。

（三）注重宣传报道。各县（市）区、园区各有关单位要广泛邀请新闻媒体进行宣传报道，同时加强线上线下融媒体宣传，不断扩大赛事影响力，弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大时代风尚，努力营造全社会“学技能、长技能、比技能”的良好氛围。

中共营口市委组织部        营口市人力资源和社会保障局

营口市总工会

2023年7月6日

（此件公开发布）

（联系单位：营口市人力资源和社会保障局）